④採用担当・スタッフの声

採用担当紹介

採用担当および、研修担当は、BODYELLマネージャーの大倉(女性)が担当致します。
大倉は、BODYELL店舗責任者であり、採用担当およびスタッフ研修責任者でありますが、現役のセラピストとして活躍しております。出勤時間は少なめですが、月の指名数はかなりの数となっております。

性格はおおらかで、アットホームなBODYELL店の雰囲気を象徴しております。
新しいスタッフとも直ぐに打ち解け、良い雰囲気の中で業務頂けるかと思います。

大倉は、ボディケア、アロマオイルトリートメント、リフレクソロジー、痩身リンパケア、タイ古式、ホットスストーンを習得しております。
アロマ検定1級、ホットストーンインストラクターでもあります。

大倉マネージャー

関西学院大学卒業後、予備校講師、システムエンジニアを経験し、リラクゼーション業界へ。
アロマ、リフレ、ボディケア等はもちろんの事リンパケア、タイ古式、ホットストーン、フェイシャルも習得し現在は当店のマネージャーとして、お客様への施術やスタッフ教育、店舗管理を行う。アロマ検定1級やホットストーンインストラクターを保持。英語もTOIEC800点以上で、基本情報技術者でもある彼女は、多岐にわたり活躍。

 

セラピストインタビュー

※スタッフの安全面が第一です。プライバシー保護のため、個人を特定できない編集をしており、名前は仮名です。

サロンワークはお客様を施術するだけではありません。
カルテや予約状況チェックでパソコンを使ったり・・・
ベッドメイキングやタオルをきれいにたたんだり・・・
入口を掃除したり、メッセージボードを変更したり・・・
色々あります。

続いて、スタッフへのインタビューしてみましょう!

◆セラピストになった理由

・スタッフ立花さん
前は全く別の業界で働いていました。仕事で疲れ切っている時に立ち寄ったリラクゼーションサロンで受けたマッサージで、心身共にとても癒され、通い始めたのがきっかけです。「私も人を癒せる仕事がしたい」と考えるようになり、セラピストを目指す事となりました。

・スタッフ山口さん
元々はスポーツに関わる仕事がしたくて、整体の専門学校に通っていました。授業でアロマテラピーを学ぶ機会があり、勉強や手技を練習していく中で、リラクゼーションの仕事に興味を持ちました。年齢や性別、職業関係なく、様々な人と関わることができる所にも魅力を感じ、この職業を選びました。

◆BODYELLを選んだ理由

・スタッフ立花さん
ホームページを見て募集があったので、応募しました。入社する前に、私もお客として受けに来たことがあります。どのスタッフも伸び伸びと楽しそうに働いているのが伝わってきました。
また、メニューも充実していて、イベントの企画等やりがいのありそうなサロンだと感じたからです。

・スタッフ山口さん
まず「地域密着」のリラクゼーションサロンだったからです。お客様1人1人と向き合い、信頼関係を作っていくことを、私自身とても大切に思っているので、そこに惹かれました。そして、労働環境がしっかりしているところです。休憩はまとめて1時間以上、好きなときに取れるので、身体に無理なく働くことができます。ホームページを見て募集がありましたが、もっと店の事が知りたくて現場見学会にも参加し、店の事がわかり安心して応募致しました。

◆BODYELLにきて嬉しかった事や良かった事

・スタッフ立花さん
高い技術力とサービス力を持ったスタッフと働く中で、発見も多く、相互に良い所を吸収できる環境だと思います。
決まりきったマニュアルがない為、自分の経験を活かし、個性を発揮できるのもいいですね。

・スタッフ山口さん
スタッフの皆が優しく、仲が良いところです。新しい環境で働くことは初めは不安でしたが、分からないことは優しく丁寧に教えて下さる先輩方に助けられています。仕事の話だけでなく、プライベートな話もしますが、いつも笑いが絶えません。そんな雰囲気の良さが、とても気に入っています。

◆今後はどうしていきたいですか

・スタッフ立花さん
もっともっと多くの方にBODYELLを知って頂いて、「塚口のリラクゼーションサロンといえば…BODYELL!」と言ってもらえるサロンに成長できればと思います。

・スタッフ山口さん
セラピストとしてひと回りもふた回りも大きくなる為、自分自身を磨いていきます!お客様からの信頼が厚いセラピストを目指します。まだ至らない点もありますが、1人でも多くのお客様を笑顔にして、心に残る接客・技術を身につけていきます。

◆最後に

スタッフ立花さん、スタッフ山口さん。ご協力ありがとうございました。お二人の本音を聞けて嬉しいです。

スタッフ立花さんは、店の事を本当に色々とやってくれています。元々同業他店で指名数もかなり多く、大活躍していたセラピストさんでしたが、当店には次ステップである「やりがい」を求めて来てくれました。期待通り大活躍して頂き、技術もめきめきと上達していっております。

スタッフ山口さんも元々は同業他店で活躍しておりました。しかし、この業界特有の「休憩時間がとれない」「連続勤務が続く」「夜もすごく遅い」「最後は1人で店を閉めなければならない」等々の状況に陥っていたようです。そんな肉体的にも精神的にも限界になりそうな時、当店を知ってもらい、当店のコンセプトに共感して頂き、今に至ります。今は、休憩時に外であったかいお昼ごはんが食べれる事が本当に嬉しいそうです。技術の方も、当店に来る事が決まってから2カ月間、毎週の様に当店で技術研修を行いました。そのお陰か、まだ若いのにも関わらず、今や施術力がかなりのものです。この上達ぶりにはびっくりです。しっかりした安心の労働環境の中、本来やりたかったお客様と向き合う事が出来て、本当に毎日が笑顔で当店も嬉しい限りです。

このように、それぞれの違った動機はありますが、同じ空間でしっかり目的を共存して働ける場所にしていきたいと思います。又、これからもスタッフ全員が無理なくしっかり働ける環境を作っていきたいと思っております。


<<応募ご検討中の皆様へ>>
BODYELLは2012年4月にオープンしました。

そこから、
スタッフに負荷をかけすぎない業務
スタッフがやりがいや喜びを感じる事は何か?
スタッフが安心して業務するにはどうするか?
一番楽して、一番効果的な施術方法は何か?
スタッフを出来る限り早く帰せる方法は何か?
等々、色々と模索を繰り返してきました。

なぜそのように考えるか?ですが
当店は以下のコンセプトに従って営業しております。

「お客様の満足はまずはスタッフから」

当店はスタッフ重視のお店です。スタッフを機械の様に扱う事は望んでおりません。
そんな事をして利益を得ても何もおもしろくありませんし、社会に貢献しているとは思えません。
どうせなら、本当にスタッフが働きやすい環境を作って、さらに利益もしっかり得る。これを目指しております。まだまだ発展途上のお店ですが、これらのような考えに共感して頂ける皆様、お気軽にご応募下さい。

BODYELL オーナーより




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